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甯夏宏強文化傳媒集團
日期:2019-06-20 浏覽 次

甯夏宏強文化傳媒集團簡介

甯夏宏強文化傳媒集團始創于1996年,通過對市場趨勢的精准研判,對經濟形勢的分析以及在經營管理上的不斷創新,曆經23年多的發展,逐步成爲甯夏廣告傳媒行業領軍品牌。

甯夏宏強文化傳媒集團下設五家全資分公司及一家股份合作公司,分別是甯夏宏強廣告有限公司、銀川市工商聯商學院、甯夏行動教育科技有限公司、甯夏宏強標識標牌有限公司、張曉岚(甯夏)品牌營銷策劃公司業務領域覆蓋戶外廣告發布、企業品牌策劃推廣、設計、發布、制作業務,企業經營管理培訓咨詢,高端標識標牌定制,逐步形成了以戶外廣告爲核心的産業鏈經營格局。

集團始終秉承“誠實守信、注重品質”的核心價值理念,以用戶需求爲標准,致力于提供專業、實效、一體化的服務解決方案。公司在內部管理方面重視企業文化建設及團隊人才的培養複制,實施“家庭化、學校化、軍事化、事業化”的四化建設方針,以“提升企業價值,增加員工財富”爲使命,全面提升“宏強”品牌的影響力,在促進甯夏經濟騰飛、文化建設中發揮了積極的推動作用。


一、集團總部

(一)行政中心  行政經理

薪酬待遇:6000/月——10000/+績效+獎金

招聘人數:1

任職條件:1、男女不限,年齡30-42, 人力資源、企業管理、行政管理等相關專業,本科及以上學曆;27年及以上同崗位工作經驗,負責集團公司行政管理工作,組織及主持各項行政類會議,督辦各事項、決議、制度的落實和執行;3、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作,負責公司辦公室行政管理;4、組織公司常規會議,參與公司重大決策的研討和制定;5、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃公司文化活動;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;6、負責集團內各部門的後勤保障工作;7、負責集團內部企業大學培訓的相關工作;

(二)行政中心  行政文化專員

薪酬待遇:3500/月——5000/+績效+獎金

招聘人數:1

任職條件:1、男女不限,年齡25-35, 工商管理、企業管理等相關專業,本科及以上學曆;23年及以上同崗位工作經驗,對行政管理各個模塊均有較深入的認識,負責集團企業文化建設工作,定期組織召開公司內部行政會議、策劃組織企業文化活動;4、協助集團行政經理開展集團行政管理、文化建設工作,督促指導各項重要工作任務的落實;5、負責集團各類項目、獎項的申報工作;6、落實集團各類證照、資質的使用、管理、年審工作;

7、撰寫集團各類行政公文,做好公文的收、發、管工作;8、負責集團工會、黨支部日常工作的組織開展,依據上級工會、黨支部要求做好各類文檔、材料的彙總收集、歸檔整理工作;9、熟練使用wordexcel等辦公軟件,具有敏銳的觀察能力、邏輯處理能力、語言表達能力、溝通協調能力,前瞻性強、關注細節、對業務有較深理解。

 董事長司機兼後勤專員

薪酬待遇:4500/月——5500/+績效+獎金

招聘人數:2

任職條件:1、大專及以上學曆,5年以上駕齡,男性,身高175及以上;家住賀蘭縣、興慶區、金鳳區優先,年齡26-38歲,複轉軍人優先,已婚已育者優先;2、從事過董事長司機或總經理司機等崗位工作3年以上,熟悉交通法律法規;駕駛證C1照以上;熟悉銀川及甯夏周邊環境及路線;熟練操作辦公軟件;3、辦事仔細,考慮問題周到,溝通能力強,有一定的公關能力;較強的觀察力和應變能力,良好的判斷能力和溝通能力;

營銷中心  市場專員

薪酬待遇:無責任底薪3500/月——4500/+績效+獎金

招聘人數:1

任職條件:1、男女不限,年齡25-35歲,大專及以上學曆,廣告傳媒、市場營銷、國際貿易等相關專業,形象氣質佳;2、2年以上市場、企劃、營銷、市場調研相關工作經驗;較強的市場調研能力,能夠完成獨立區域市場信息的采集、調研、分析、反饋及市場調研分析報告的撰寫;3、較強的溝通協作能力及文字寫作功底;具備一定的培訓、演講能力,能夠獨立進行市場調研方面的專題培訓;

營銷中心  銷管專員

薪酬待遇:無責任底薪3500/月——4500/+績效+獎金

招聘人數:1

任職條件:1男女不限,年齡25-35歲,大專及以上學曆,2年以上銷售內勤、客服、行政管理工作經驗;2、熟悉行政工作流程管理或銷售過程管理,能夠熟練使用office辦公軟件;3、擅長規章制度及操作標准的編制,有一定的寫作基礎;4、普通話流利,熟悉客戶接待流程,具備較強的溝通表達能力;5、具備解決突發問題的能力和較強的抗壓能力;

 

二、甯夏宏強廣告有限公司招聘:

(一)設計部 經理

薪酬待遇:6000/月——8000/+績效+獎金

招聘人數:1

任職條件:1、男女不限,年齡25-35歲, 平面設計、創意視覺等專業畢業,本科以上學曆,具有設計師資格證;2、6年以上平面設計工作經驗,2年以上團隊管理經驗;3、開拓的設計思路及構思;4、有較好的市場感知能力,敏銳地市場洞察能力;5、熟練操作各類設計程序軟件;6、具備一定的團隊管理技能。

設計部 主案設計師

薪酬待遇:5000元/月——7000元/月+績效+獎金

招聘人數:1

任職條件:1、男女不限,年齡25-35歲, 本科及以上學曆,平面設計、創意視覺等專業畢業,形象氣質佳;2、3年以上平面設計工作經驗;能夠熟練使用PS、AI、CDR等圖形設計軟件,能夠獨立完成企業VI以及空間導視系統的設計;具備方案講稿能力,能獨立完成的全套創意設計案例;3、有美術功底或在廣告設計、標識設計、室內裝潢設計公司從業經驗者優先;4、思維靈活,創意能力較強,善于溝通。

設計部 視頻設計師

薪酬待遇:4000元/月——6000元/月+績效+獎金

招聘人數:1

任職條件:1、男女不限,年齡23-30歲,  大專及以上學曆,編導、動畫、影視、數字媒體、廣告傳媒等專業;2、2年以上有獨立完成創意視頻及後期工作的經驗,熟練操作視頻廣告的後期制作、特效包裝,公司視頻剪輯及拍攝等;有廣告公司、欄目包裝、廣告視頻創作、拍攝等工作經驗,喜歡攝影攝像者優先考慮;3、精通AE,熟練掌握PS、AI、3DMAX等相關視頻制作類軟件的操作,熟悉視頻制作流程,視頻的封裝、編碼,獨立完成廣告片的後期制作(視頻策劃、腳本、包裝、剪輯等);4、有較強的創意能力、敏銳的信息捕捉、分析能力、邏輯思維能力;較強的美術功底、審美和色彩把握能力;責任心強,有良好的職業道德及文化素質、團隊精神、大局意識,較強的服務、溝通、協調、組織能力。

營銷部 經理

薪酬待遇:4000元/月——6000元/月+績效+獎金

招聘人數:2人

任職條件:1、男女不限,本科及以上學曆,市場營銷行業優先考慮。年齡26歲以上;2、有5年以上的營銷經驗,3年以上的營銷管理工作經驗。帶過營銷團隊且業績處于中上水平;3、具備一定的市場判斷能力、策劃能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

營銷部 客戶經理

薪酬待遇:無責任底薪3000元/月+績效+獎金+高提成,指標達成月均收入8000元—12000元。

招聘人數:2人

任職條件:1、男女不限,本科及以上學曆,廣告學、市場營銷、國際貿易等相關專業,年齡25-40歲;2、2年以上同崗位工作經驗,有廣告、傳媒、培訓、保險行業營銷崗位工作者優先考慮;3、熟悉甯夏及周邊區域市場大環境,具備一定的市場調研、分析能力;具備較強的溝通表達能力、談判能力、策劃能力,能獨立完成客戶提案及講稿,擅長客戶開發、客情關系維護;4、熱愛營銷工作,有高度的工作熱情和清晰的財富目標,敢于挑戰自我;律性強,良好的服務意識;

工程部 售後技師

薪酬待遇:4000元/月——5500元/月+績效+獎金

招聘人數:6

任職條件:1、男性,年齡23-40歲,大專及以上學曆,電氣自動化相關專業;2、2年以上相同行業工作經驗,接受過安全管理、産品知識、維修、電工知識等方面的培訓,有電工證;熟悉産品的維修流程;熟悉産品維修所需材料及用電知識;熟知安全管理規範要求;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;3、具備強烈的成本控制意識、吃苦耐勞,對自己的職業生涯有長期規劃,學習創新能力強;良好的敬業精神和工作激情,心態積極、樂觀。

 

三、銀川市工商業聯合會商學院(集團分公司)

 總經理

薪酬待遇:年薪30萬,非銀川籍人員,配備公寓(使用權)

招聘人數:1

任職條件:1、年齡32-45歲,一本及以上學曆,教育、市場營銷、工商管理類相關專業,教育專業優先;2、10年以上教育、培訓企業運營管理從業經驗,熟悉培訓行業運營策略,有豐富的客戶及市場資源;3、具備團隊組建能力(營銷經理的選,育,用,留,裁);4、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強、決策力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;5、有強烈的企圖心、目標感、責任感和事業心6、工作責任心強,溝通協調能力突出,具備一定的抗壓能力;有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

 策劃項目部  經理

薪酬待遇:6000/月——8000/+績效+高提成

招聘人數:1

任職條件:1、男女不限,年齡28-40歲,本科及以上學曆,廣告、企業管理、市場營銷等相關專業;2、3年以培訓行業品牌建設與推廣經驗,具備同行同職位經驗的人員優先;3、具有較強的市場洞察力和品牌營銷能力,熟悉報紙、電視、網絡等相關媒介,具有一定的媒體公關能力;4、勤勞肯幹,具有強烈的責任心以及組織協調能力;自信熱情,能堅定信念克服工作中的困難;

 營銷部  經理

薪酬待遇:6000/月——8000/+績效+獎金

招聘人數:2

任職條件:1、男女不限,本科及以上學曆。26歲以上;2、5年以上營銷經驗,3年以上營銷管理工作經驗,帶過營銷團隊且業績處于中上水平;3、具備一定的市場判斷能力、策劃能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

營銷部  學習顧問

薪酬待遇:無責任底薪4000元/月+績效+獎金+高提成,指標達成月均收入7000元—10000元

招聘人數:3

任職條件:1、男女不限,本科及以上學曆,年齡25-35歲,形象氣質佳;2、企業培訓、咨詢服務等同行業3年以上營銷工作經驗;3、熱愛營銷工作,有高度的工作熱情和清晰的財富目標,敢于挑戰自我;熟悉區域市場大環境,具備一定的市場調研、分析能力;能獨立完成客戶提案及講稿;擅長客戶開發、客情關系維護;4、較強的溝通表達能力、談判能力、策劃能力,自律性強,良好的服務意識;

 

以上崗位一經錄用,可獲得:底薪+績效資金+提成+工齡工資+高端培訓+午餐補助+免費體檢+晉升通道

入職繳納五險,五星評定考評加薪,年底崗位競聘升職加薪。

 

簡曆投遞郵箱:2256887600@qq.com

聯系電話:行政中心人力資源部  0951-5922582  

陳女士:15209697051  

公司地址:西北農資城三期商品房9號樓106室。

乘車路線:313/105/301/34/37/32等至清河街慶豐苑站下車,加氣站東側巷子,向東200米處甯夏宏強集團,三樓集團行政中心人力資源部 。